Lowongan Kerja Bank Jabar Banten BJB Tahun 2011
May 28th, 2011
Pendirian
Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah
Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di
Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik
Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste
Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut
bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan
Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta
Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei
1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor
7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan
modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp.
2.500.000,00.
Bank Jabar Banten Bank bjb mengundang profesional muda yang
mempunyai integritas, serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di
bank bjb dengan menduduki posisi/jabatan sebagai berikut :
Staf
Administrasi (316 orang), Kode : ADM
PERSYARATAN KHUSUS
·
Pria / Wanita
·
Pendidikan min D3 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika,
Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga, Hukum, Informatika dan Komputer
terakreditasi min B dengan IPK min 2,75
·
Usia maximum 25 tahun untuk D3/S1 dan 28 tahun untuk S2 (pada
tanggal 4 Juni 2011)
·
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Staf Audit
(75 orang), Kode : AUD
PERSYARATAN KHUSUS
·
Pria
·
Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Akuntansi
terakreditasi min B dengan IPK min 2.75
·
Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada
tanggal 4 Juni 2011)
·
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
·
Memahami transaksi perbankan dan pernah bekerja di bidang
operasional perbankan minimal 2 tahun
Staf Legal
(14 orang), Kode : LGL
PERSYARATAN KHUSUS
·
Pria
·
Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Hukum terakreditasi
min B dengan IPK minimum 2.75
·
Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada
tanggal 4 Juni 2011)
·
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
·
Pernah bekerja di law firm atau sebagai legal perbankan
minimal 2 tahun, menguasai hukum acara pidana/perdata, hukum Perusahaan,
keuangan & Perbankan/ menguasai ketentuan Pasar Modal/ menguasai teknik
perjanjian dan hukum jaminan dan menguasai teknik legal drafting.
Staf
Marketing (110 orang), Kode : MKT
PERSYARATAN KHUSUS
·
Pria / Wanita
·
Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi,
Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga dan Ilmu Komunikasi
terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
·
Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada
tanggal 4 Juni 2011)
·
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
·
Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
·
Berpengalaman sebagai tenaga marketing perbankan atau lembaga
keuangan lainnya minimal 2 tahun, pernah menangani transaksi devisa, mempunyai
networking yang luas
Relationship
Officer (4 orang), Kode : RLO
PERSYARATAN KHUSUS
·
Pria /Wanita
·
Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu berbagai disiplin
ilmu. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
·
Usia maximum 28 tahun (pada tanggal 4 Juni 2011)
·
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Officer /
Relationship Officer segmen Priority Banking
·
Diutamakan mempunyai lisensi bancassurance (unit link) dari
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjualan Efek Reksadana
(WAPERD) dan sertifikasi lainnya (CWMA) serta memiliki pengetahuan yang baik
tentang Wealth Management
Staf
Teknologi Informasi (25 orang), Kode : TIN
PERSYARATAN KHUSUS
·
Pria
·
Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Teknik Informatika
dan Komputer. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
·
Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada
tanggal 4 Juni 2011)
·
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
·
Mempunyai pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun,
mempunyai pengetahuan mengenai OS Windows Server, AS400 dan Unix, mempunyai
pengetahuan mengenai bahasa pemrograman berbasis RPG/ Web (HTML, PHP)/ Java/
Delphi, mempunyai pengetahuan database multiuser DB2/ SQL/ MySQL, mempunyai
pengetahuan mengenai Microsoft Active Directory, Networking, perangkat security
jaringan, PABX, CCTV.
PENJELASAN UMUM:
1.
Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai bank bjb hanya
dilakukan melalui proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur atau
prosedur lain yang digunakan dalam proses pengajuan lamaran.
2.
Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikas maka
anda akan memperoleh Nomor Registrasi (yang merupakan Nomor KTP anda), dan
password yang anda tentukan sendiri.
3.
Anda masih dimungkinkan melakukan perubahan informasi data
pribadi anda dengan menggunakan Nomor Registrasi dan password anda. Oleh karena
itu, ingatlah dengan baik password anda.
4.
Anda hanya diperkenankan untuk memilih satu posisi yang
ditawarkan dengan menggunakan sistem ini.
5.
Secara keseluruhan, proses seleksi dilakukan melalui beberapa
tahapan dan akan diberlakukan sistem gugur, yaitu pelamar yang tidak lolos pada
tahapan tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
6.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi
terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi
tahap selanjutnya.
7.
Data atau Informasi yang anda isikan (input) harus merupakan
data yang sebenarnya, dan akan dilakukan verifikasi terhadap dokumen aslinya.
8.
Peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Administrasi dan
dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap II (Tes Potensi dan Tes Pengetahuan Umum
& Perbankan) akan diumumkan melalui website: www.bjb-dayamakaraui.com,
serta email, dan SMS.
9.
Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya
apapun.
10. Pihak penyelenggara
tidak menangung biaya transportasi dan akomodasi pelamar.
11. Pelamar agar
mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses
seleksi ini, dan melaporkannya melalui alamat kontak kami.
12. Keputusan hasil
seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
13. Jika terdapat hal-hal
yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi penyelenggara melalui email:
kontak@bjb-dayamakaraui.com atau SMS ke nomor 081281276687
Kualifikasi Umum
1.
Berpenampilan rapi dan menarik;
2.
Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik;
3.
Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis;
4.
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
5.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb;
6.
Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak
dengan pegawai bank bjb)
7.
Lulus seleksi yang akan diselengarakan oleh bank bjb
Registrasi online
dapat dilakukan mulai 28 Mei 2011 s/d 4 Juni 2011.
Lamaran yang tidak
sesuai dengan ketentuan dan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.
Pendaftaran Online, klik :
